Premios WIG 2023: las mujeres reconocidas en el juego
Las mujeres brillan en la 13ª edición de los premios Women in Gaming Diversity, que reconocen la excelencia en la promoción de la diversidad y la inclusión en el juego. El evento, celebrado en Londres, premió a proveedores, operadores y ejecutivas destacadas en diversas categorías de la industria del juego.
Los premios WIG reconocen a las mujeres que trabajan por la diversidad y la inclusión. ©Caleb Oquendo/Pexels
Sue Dawson y Lena Nordin galardonadas con premios especiales
El pasado 8 de junio se celebró en el hotel Savoy de Londres la gala de los Women in Gaming (WIG) Diversity Awards 2023. La ceremonia, organizada por Clever Duck Media, contó con la asistencia de más de 400 profesionales del sector, que aplaudieron el trabajo y el talento de las mujeres que han contribuido a mejorar la cultura de la diversidad y la inclusión en sus empresas y organizaciones.
Los premios se dividen en 14 categorías, que abarcan desde el liderazgo hasta el servicio al cliente, pasando por el bienestar de los empleados o la iniciativa en diversidad e inclusión. Cada categoría tiene sus propios criterios de evaluación y un jurado compuesto por expertos y profesionales del sector.
En la gala se entregaron premios especiales a Sue Dawson, de LiveScore Group, y a Lena Nordin, de Betsson. La primera recibió el Industry Pride Award por su increíble trabajo en su empresa LiveScore Group, donde ha liderado proyectos innovadores y ha impulsado el crecimiento y la expansión del grupo. Sue es una referente en el sector y una inspiración para muchas personas que quieren desarrollar su carrera en el juego online.
Lena Nordin recibió el Outstanding Contribution Award por su trayectoria profesional y su compromiso con la diversidad y la inclusión en Betsson. Lena ha sido la impulsora de la estrategia Now and Next, que tiene como objetivo crear un entorno laboral más diverso, inclusivo y equitativo para todos los empleados del grupo.
Betsson, Entain o Playtech, entre las más premiadas
Los galardones estuvieron muy repartidos, aunque algunas de las compañías que aglutinaron más premios fueron Entain, que recibió 3 estatuillas: a la compañía más innovadora, a la campaña de Marketing del año por el Día Internacional de la Mujer, y el premio Estrella del futuro.
Por otro lado, otro de los más reconocidos fue el gigante Betsson, que además del premio honorífico a Nordin, recogió el trofeo al bienestar del empleado; y el proveedor Playtech, que recibió el reconocimiento a la excelencia por su servicio de atención al cliente y el aclamado galardón a la empresa del año.
Un evento con historia y proyección
Los Women in Gaming Diversity Awards se crearon en 2010 con el objetivo de celebrar y reconocer a las mujeres que trabajan en la industria del juego y que han destacado por su profesionalidad, su liderazgo y su compromiso con la diversidad y la inclusión.
Desde entonces, estos reconomientos han ido evolucionando y ampliando sus categorías para abarcar también a los hombres y a las organizaciones que han demostrado una dedicación excepcional a mejorar la cultura y el ambiente laboral en el sector del juego.
Los premios cuentan con un jurado independiente formado por expertos y expertas del sector, que evalúan las candidaturas según unos criterios establecidos. Los nominados y nominadas son anunciados previamente a la gala, donde se revelan los ganadores y ganadoras.
Este evento tiene una gran repercusión mediática y social, ya que genera una gran expectación entre los profesionales del sector y el público en general. Además, estos premios sirven como plataforma para visibilizar y dar voz a las personas y organizaciones que trabajan por la diversidad y la inclusión en el sector del juego.
Las acciones en pro de la mujer en el sector del juego
La industria del juego no solo reconoce el talento y el liderazgo de las mujeres con los premios Women in Gaming Diversity, sino también a las compañías que realizan diversas acciones para fomentar la participación y el empoderamiento de las mujeres en la industria. Algunos ejemplos de estas acciones son:
- La colaboración entre PokerStars y Women Who Code, una organización no gubernamental sin ánimo de lucro que apoya a las mujeres que buscan empleo en el mundo de la tecnología y la programación. PokerStars se ha convertido en el primer socio de juego de Women Who Code y colabora con sus actividades, eventos y contenidos para inspirar a las mujeres a avanzar en sus carreras tecnológicas.
- El apoyo de Betsson al fútbol femenino como Betting Partner Exclusivo de la CONMEBOL Copa América Femenina 2022, el torneo de fútbol femenino más importante de América del Sur. Betsson ha firmado un acuerdo de asociación con CONMEBOL para impulsar el desarrollo del fútbol femenino en la región y ofrecer oportunidades de exposición mediática, marketing y contenido a las jugadoras y aficionadas.
Estas acciones demuestran el compromiso del sector del juego con el deporte y la igualdad de género, así como su contribución al crecimiento y la diversidad de la industria.
